About Us
At Praemia Consulting Limited, we understand the intricacies involved in developing and maintaining robust recognition and reward programs. Our expertise and comprehensive approach can assist HR managers and alike at any stage of their journey.
With over 25 years experience in this industry we recognised that simply having a recognition and reward programme implemented is not enough, it needs managing, reviewing and evaluating. But this can be too time consuming for internal teams to effectively manage, costing businesses time & money, ultimately leading to employee disengagement.
So we are here to help; whether it be to evaluate the effectiveness of your existing R&R programme, or source, implement and support a new programme, we can take the pressure off.
Nuestros servicios
Soporte a tu conveniencia
Mediante una tarifa diaria fija, usted define la asistencia que necesita durante la cantidad de días al mes. Por ejemplo, puede necesitar ayuda con el análisis de fin de mes, las comunicaciones, la capacitación o la redacción de un documento de la junta directiva para su nuevo programa, hablar con varios proveedores o revisar su estrategia de descanso y recuperación.
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Soporte retenido
Nuestro servicio de mantenimiento se adapta a sus necesidades específicas. Desde la ayuda para definir su estrategia de R&R, la selección de proveedores, la incorporación de proveedores, pasando por el lanzamiento y el soporte y la administración del programa mensual, si es necesario. Nos aseguramos de que sus necesidades se satisfagan por completo de manera continua como una extensión de su equipo.
Soporte basado en proyectos
Este sería un enfoque óptimo si cuenta con el personal necesario, pero necesita nuestra experiencia y conocimiento para ayudarlo a definir su estrategia de recuperación y recuperación a través de la selección del cliente y hasta el lanzamiento. Luego, una transferencia interna sin problemas a su equipo. Dado que el contrato promedio con un proveedor es de 2 a 3 años, la selección de proveedores que se ajuste a su presupuesto y cultura es fundamental.
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